公司秉承“安老、扶幼、助學(xué)、濟(jì)困”的宗旨，內(nèi)部設(shè)立“鷹+關(guān)愛基金”，該基金是為員工罹患重大疾病、員工因自然災(zāi)害或意外事件導(dǎo)致重大財(cái)產(chǎn)損失或傷害、員工子女助學(xué)提供的困難幫扶基金。通過這個(gè)基金也讓員工感受關(guān)愛、互助的團(tuán)隊(duì)氛圍、增強(qiáng)員工的歸屬感與凝聚力，提升山鷹人的歸屬感和幸福指數(shù)。
公司積極探索殘障人士就業(yè)的工作機(jī)制，面向殘疾人士提供就業(yè)崗位通過提供平等、參與、共享的平臺(tái)，幫助殘障群體融入社會(huì)。
公司積極吸納來自貧困地區(qū)貧困家庭的大學(xué)生、農(nóng)民工，以及通過各種方式促進(jìn)貧困人口實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。
為響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，公司下屬各企業(yè)紛紛與貧困村縣結(jié)對(duì)，參與農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目，通過產(chǎn)業(yè)扶持帶動(dòng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶脫貧增收。
依托當(dāng)?shù)刈匀毁Y源，發(fā)展環(huán)境友好型產(chǎn)業(yè)。通過竹原料林撫育、管護(hù)、采伐、加工、運(yùn)輸、 吸納就業(yè)等形式直接或間接反哺當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)，幫助當(dāng)?shù)刂褶r(nóng)增收脫貧。
公司積極支持運(yùn)營(yíng)所在地社區(qū)的發(fā)展，開展各類社區(qū)公益活動(dòng)，致力于實(shí)現(xiàn)所在社區(qū)的和諧共生，鼓勵(lì)和支持員工參與志愿者服務(wù)，積極利用自身品牌影響力和社會(huì)責(zé)任感為更多有需要的人群提供幫助。
作為生態(tài)型企業(yè)，公司融入數(shù)字化改革浪潮，主動(dòng)破解美麗鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域的痛點(diǎn)難點(diǎn)，創(chuàng)新實(shí)踐“環(huán)衛(wèi)保潔+垃圾清運(yùn)+垃圾分類+資源回收”四網(wǎng)融合的 “智慧環(huán)衛(wèi)”模式。
公司積極組織員工參加無償獻(xiàn)血活動(dòng)，鼓勵(lì)員工為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份愛心。通過山鷹員工的熱情與愛心，將滴滴血液匯聚成川流不息的生命長(zhǎng)河，讓整個(gè)世界充滿愛與陽(yáng)光。
公司積極投身于“困境兒童救助”、“村企幫扶項(xiàng)目”、“抗洪救災(zāi)及重建”、“抗擊疫情”、“扶貧幫困”、“培養(yǎng)醫(yī)學(xué)緊缺人才”等公益項(xiàng)目，努力貢獻(xiàn)自己力量，通過山鷹貢獻(xiàn)的涓涓細(xì)流匯聚成愛心的江河。
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